Круглый стол: «Технологическое наставничество молодежи:
новые форматы подготовки кадров для суверенного развития России»
30 октября 2025 / Экспофорум Зал А1-А2
12:30 -14:00
12:30 -14:00
Круглый стол объединит экспертов ОПК и образования для выработки решений по интеграции школы, вуза и производства.
Участники обсудят цифровые инструменты обучения,
региональные стратегии удержания талантов
и меры поддержки кадрового резерва
для технологического суверенитета России.
Участники обсудят цифровые инструменты обучения,
региональные стратегии удержания талантов
и меры поддержки кадрового резерва
для технологического суверенитета России.
Программа круглого стола
Технологическое наставничество молодежи: мнение экспертов
- Трек 1Роль предприятий ОПК и образовательных учреждений в создании системы технологического наставничества молодежи и непрерывного профессионального роста
- Трек 2Наставничество как инструмент кадрового обеспечения ОПК: лучшие практики школа-вуз-производство
- 3. ПрототипированиеОт учебной аудитории до оборонного предприятия: современные форматы наставничества в ОПК
Основные вопросы круглого стола
Наставничество будущего: технологии, кадры, суверенитет
- Наставничество для технологического прорываКакие навыки и компетенции будут критически важны для укрепления обороноспособности и суверенного развития России в 2026—2030 гг. Как адаптировать систему наставничества юных изобретателей и талантливой молодежи под задачи импортозамещения?
- Роль бизнеса и государстваКакие меры поддержки (налоговые льготы, гранты) мотивируют компании развивать корпоративные школы наставников? Как усилить взаимодействие между школами, НОЦ (научно-образовательными центрами), госкорпорациями и малым бизнесом в подготовке кадров для ОПК?
- Цифровые инструменты и новые форматыМожет ли ИИ-ассистент заменить живого наставника? Где границы цифровизации в обучении? Виртуальные стажировки, иммерсивные образовательные среды для тренингов — какие технологии уже работают в России?
- Региональный аспектКак удержать таланты в регионах через наставничество? Как создать систему мотивации, чтобы молодые специалисты оставались в промышленных кластерах (Урал, Сибирь, Дальний Восток)?
- Международный опыт и стандарты наставничестваМеждународный опыт: без ущерба безопасности. Какие модели можно адаптировать для России? Как оценивать эффективность? Какие метрики использовать?
- Семья как основа кадрового резерваКак вовлечь родителей в систему наставничества ОПК? Как распознать инженерные таланты у ребенка? Что дает обучение в инженерных классах?
Кураторы программы
- Елена БогдановаПрезидент Ассоциации ЦПТИ, доктор экономических наук, профессор
член Совета по вопросам интеллектуальной собственности при Председателе Совета Федерации , член общественного совета при Федеральной службе по интеллектуальной собственности
- Андрей НиколаевМодераторк.э.н., доцент, директор Центра развития института интеллектуальной собственности, Руководитель образовательного блока Центра трансфера технологий Университета ИТМО
Ключевые спикеры
-
проректор МГУ им. Н. П. Огарева, патентный поверенный РФ, судебный эксперт, к.э.н., доцентИрина Гвоздецкая - руководитель направления по работе с интеллектуальной собственностью группы компаний Газпром нефть, патентный поверенный РФ, Евразийский патентный поверенныйЛилия Чугункина
- директор ГБОУ школа №464 Пушкинского района Санкт-ПетербургаАлина Теплякова
- Школа товарных знаков Ольги ТерещенкоОльга Терещенко
- Валерий Енаруководитель направления цифровых продуктов, Проектный офис ФИПС
- Яна Измайлованачальник отдела Научно-технической информации Управления интеллектуальной собственностью предприятия АО «НПП «Полет»
Как попасть на круглый стол
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с Вами. После отправки заявки, у Вас будет возможность сразу перейти на сайт Форума "РосПром"
для оформления бейджа
для оформления бейджа
Свяжитесь с нами:
По любым вопросам пишите нам на info@tiscs.ru, а также подписывайтесь на нас в соцсетях